МТС, крупнейший оператор сотовой связи, объявил о сокращении числа сотрудников. В Петербурге уволят 10% персонала компании. Это связано со снижением прибыльности в 2006 году. Аналитики рассуждают, отразится ли это на качестве связи.
Президент МТС Василий Сидоров сообщил аналитикам, что в следующем году рентабельность компании по EBITDA может снизиться, составив менее 50%. В третьем квартале 2005 г. этот показатель составлял 53,3%. Василий Сидоров объявил, что для исправления ситуации МТС собирается провести сокращение персонала. В московской штаб-квартире планируют уволить 20% сотрудников, в региональных, в том числе петербургской, - 10%. Кроме того, компания планирует сократить часть сотрудников call-центров – пишет газета «Ведомости».
Специалистов не тронут
Общее число сотрудников компании составляет примерно 23 тыс. В пресс-службе МТС утверждают, что сокращения ни в коем случае не коснутся сотрудников, имеющих непосредственное отношение к оказанию профильных услуг компании. Сокращать будут представителей, которые либо дублируют в регионах функции работников головного офиса, либо обслуживающий персонал (уборщиц, буфетчиц, охранников и т.п.). Таким образом, компания становится более жестко интегрированной вертикально. Совсем как в своё время выстраивал «вертикаль власти» Кремль. Только в случае с государственной структурой число чиновников при административной реформе увеличивалось, а вот в бизнес-структуре оптимизация приводит к сокращениям. Скорее всего, полагают аналитики, оставшиеся сотрудники станут работать с гораздо большим рвением, что соответствующим образом неизбежно улучшит качество связи и сервиса.
Copyright 2004 ITSZ. Все права защищены Перепечатка материалов приветствуется при ссылке на www.ITSZ.spbit.su
Ресурс разработан и поддерживается компанией Peterlink Web